U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / Configuration Manager

Configuration Manager

Je wil ...

  • zin geven aan je carrière door je talenten in te zetten voor het Brussels Gewest en zijn burgers,
  • aan de slag gaan bij een duurzame, dynamische organisatie in volle groei, 
  • een opwindende functie uitoefenen in een organisatie die toonaangevend is op haar domein,
  • profiteren van een inclusieve omgeving, met aandacht voor het evenwicht tussen werk en privéleven,

dan is het CIBG perfect voor jou!

Jouw bijdrage, jouw opdrachten:

In deze functie zorg je voor de dagelijkse verlening van diensten inzake configuratiebeheer in overeenstemming met het configuratiebeheerplan. Als Configuration Manager zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:

  • de dagelijkse activiteiten van het configuratiebeheerproces beheren en uitvoeren, onder meer het bepalen van prioriteiten en werkopdrachten,
  • toezicht houden op de naleving van het configuratiebeleid en van de configuratieprocedures als Process Manager, situaties van niet-naleving van configuratieprocessen identificeren en melden, 
  • reageren op service requests op het gebied van CM, volgens de door de multidisciplinaire teams van het CIBG en door derden kenbaar gemaakte behoeften, 
  • deelnemen aan strategische projecten om ervoor te zorgen dat het configuratiebeheer de vereiste functionaliteit kan leveren binnen de termijnen van het project,
  • de organisatie begeleiden bij diensten, concepten, beleid en procedures inzake configuratiebeheer, 
  • alle wijzigingen aan de infrastructuur van het configuratiebeheersysteem (CMS) in voorkomend geval onderzoeken en goedkeuren, belangrijke wijzigingen aan de IT-infrastructuur onderzoeken en goedkeuren om ervoor te zorgen dat de gevolgen voor de configuratiebeheergegevens naar behoren in aanmerking worden genomen,
  • de organisatie van diensten, concepten, beleid en procedures inzake configuratiebeheer begeleiden,
  • samenwerken met de Change Manager, de Incident Manager, de Release Manager en de Problem Manager om de gevolgen van wijzigingen op de configuratie-elementen te waarborgen,
  • verzoeken om inloggegevens voor beheerders en toegangsrechten tot de CMS-infrastructuur onderzoeken en goedkeuren, 
  • rapporten over het configuratiebeheer, over de inhoud, de prestaties, fouten enz. onderzoeken en publiceren naar aanleiding van de assessmentfasen waarvoor je verantwoordelijk bent,
  • zorgen voor de juiste configuratie van CI's in de servicemanagementtool (Service Now),
  • optreden als eerste escalatiepunt voor kwesties inzake configuratiebeheer,
  • actie ondernemen en bijdragen aan processen om de IT-activa te inventariseren en samenwerken met de afdelingen Procurement/Finance enz.,
  • de onderhoudscycli voor de IT-activa proactief plannen.

Jij, onze toekomstige collega:

  • hebt goede kennis van IT-activa in het algemeen voor zowel hardware als software, en beheerst de levenscyclus van het beheer van configuratie-elementen,
  • hebt idealiter kennis van het ontwerp van configuratie-elementen,
  • of je beheerst de ITIL-servicemanagementprocessen, hebt al deelgenomen aan een IT-servicemanagementproject en wenst expertise te ontwikkelen in configuratiebeheer.

Onder jouw vele kwaliteiten waarderen we vooral jouw vermogen om doeltreffend samen te werken met al jouw getalenteerde collega's, jouw nieuwsgierigheid en jouw inzet!

Wat je van ons mag verwachten:

Uiteraard een contract van onbepaalde duur met een erg breed salarispakket inclusief:

  • een hospitalisatieverzekering uitgebreid tot ambulante verzorging voor jou en je gezin en groepsverzekering (pensioenkapitaal, gewaarborgd inkomen en leven),
  • een opleidingspakket, volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer, een gsm-abonnement, maandelijkse nettobijdrage, maaltijdcheques van 8 euro,  
  • en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband), een flexibel telewerkbeleid, goed bereikbare kantoren ...

Maar er is meer ... aan de slag gaan bij het CIBG betekent ook

  • profiteren van een goed evenwicht tussen werk en privéleven, 
  • je loopbaan ontwikkelen volgens de mogelijkheden die bij je wensen horen,
  • een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars,
  • leren over en op de hoogte blijven van de nieuwste technologieën door voortdurende bijscholing,
  • in een vriendelijk en inclusief team terechtkomen, 
  • kennismaken en samenwerken met gemotiveerde, geëngageerde, professionele en menselijke collega's!

Spreekt dit jou aan?

Stuur ons je cv via de knop 'Solliciteer'!

De aanwervingsprocedure bestaat uit een ontmoeting met je toekomstige manager, een gesprek met je hr-contactpersoon en een assessment met onze vertrouwenspartner.

Je toekomstige collega's wensen je veel geluk!

Wil je meer over ons weten?

Het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (CIBG) zet de toon in de digitale transitie van Brussel. Wij loodsen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - langs de uitdagingen van het digitale tijdperk.

Zo werken we permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en economisch bloeiende omgeving voor alle Brusselaars. Een Gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen en -diensten.

Onze belangrijkste resource is menselijk kapitaal.

Ons team bestaat uit meer dan 600 enthousiaste medewerkers met wie je zult samenwerken in hartje Brussel. Bij het CIBG hebben we klanttevredenheid hoog in het vaandel. Precies daarom werken we oplossingsgericht. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter.

Zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie!

Info & contact

Tel. 02 282 47 70
E-mail: jobs@cirb.brussels
Toegangsplan

Bekijk de corporate video van het CIBG