U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / Business Opportunity Analyst

Business Opportunity Analyst

Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk.

We werken permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en dynamische economische omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen en ICT-diensten.

Maar onze belangrijkste resource blijft menselijk kapitaal.

Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers met wie je zal samenwerken in hartje Brussel. Bij het CIBG dragen we klanttevredenheid hoog in het vaandel, Klantgericht zijn is daarom een must. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter.

Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie!

 

Jouw functie:

Als Business Opportunity Analyst ben je verantwoordelijkheid voor:

  1. Beheer en opvolging ("van a tot z") van elke klantaanvraag (IT-behoefte).
  2. Je staat garant voor de kwaliteit van de verstrekte informatie en voor de toepassing van het interne aanvraagproces.
  3. Proactieve en kwalitatieve ondersteuning van aanvragers (meestal accountmanagers die verantwoordelijk zijn voor klanten) bij het opstellen van de aanvraag.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen van aanvragers bij het opstellen van businesscases die aansluiten bij het "demand management"-proces.
  • Ontwikkelen, onderhouden en communiceren van een transversaal beeld van situatie van in-en uitgaande aanvraagdossiers.
  • Actief deelnemen aan het beheer van het Demand Management-proces als "project client"-specialist.
  • Nauwkeurige en mature gegevens voor besluitvorming verzamelen en aan het management bezorgen.
  • Een drijvende kracht zijn achter voorstellen op het vlak van het prioriteren van aanvragen ("demands ranking").
  • Actief deelnemen aan de verschillende demand management-forums.
  • Expertise inbrengen die is verworven tijdens het maken en beheren van documenten met betrekking tot het proces van de kwalificatie van behoeften.

 

Jouw opleiding en ervaring:

  • Diploma hoger onderwijs van het lange type in een business- of IT-managementrichting.
  • Minstens drie jaar ervaring in een soortgelijke functie is een must; een bijkomende troef is ervaring in IT-projectmanagament.
  • Je hebt een goede kennis van de tools voor projectbeheer. 
  • Je hebt toegepaste kennis van methodologie inzake projectmanagement (Prince2, Agile, SCRUM, PMI, enz.).
  • Je kunt vlot overweg met Office-tools (Word, PowerPoint en Excel, Power BI).
  • Financiële kennis is gewenst.

 

Jouw competenties:

  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieskills. Je bent daardoor op je gemak tijdens presentaties voor een publiek of voor het topmanagement.
  • Je werkt sterk klant- en resultaatgericht.
  • Je bent een teamplayer maar werkt ook uitstekend autonoom.
  • Je hebt zin voor organisatie, je bent planmatig en rigoureus.
  • Je hebt een "can do"-attitude en zin voor innovatie (“think out of the box”).
  • Je bent analytisch en in staat kritisch om te gaan met informatie.
  • Een goede kennis van het Frans en het Engels is een echte troef. Je hebt een passie voor de IT-wereld en de IT-terminologie kent geen geheimen voor je.

 

Wat je van ons mag verwachten:

We bieden een contract aan van onbepaalde duur aan met een aantrekkelijk loonpakket en een heel wat extralegale voordelen:

  • uitgebreide hospitalisatieverzekering mét ambulante zorg voor jou en je gezin,
  • een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit),
  • een jaarlijks opleidingspakket,
  • volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer,
  • een gsm-abonnement,
  • een tussenkomst in internet- en gsm-kosten,
  • maaltijdcheques van € 8,
  • en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband).


Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de hr-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.


Interesse? Stuur ons je cv via de knop 'Solliciteer'!

Info & contact

Tel. 02 282 47 70
E-mail: jobs@cirb.brussels
Toegangsplan

Bekijk de corporate video van het CIBG