U bent hier: Home / Jobs / Het CIBG werft aan / Projectleider

Projectleider

Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk.

Via onze directe klanten – Brusselse openbare instellingen – werken we permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en economisch bloeiende omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen- en systemen en data.

Maar onze belangrijkste resource blijft menselijk kapitaal.

Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers waar je mee samen zult werken in hartje Brussel. Bij het CIBG hebben we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgericht zijn is een must. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter.

Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie!

 

Jouw functie:

In jouw rol zal je jouw ervaring en kennis inzetten om verschillende projecten te ondersteunen voor de activiteiten van een van onze klanten-partners, een van de gemeentes in het noordwesten van Brussel.

Het is mogelijk dat je zult meewerken aan projecten rond: 

  • de digitale overgang en administratieve vereenvoudiging (digitalisering van de plaatselijke overheden, automatisering van processen, elektronisch beheer van documenten ...).
  • informatiebeveiliging.
  • de implementatie van een plan voor IT-continuïteit.
  • de archivering van bestanden.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • informatieprojecten beheren, van de opstart tot de oplevering van het afgewerkte product/de afgewerkte producten, van project tot klant.
  • transversale IT-projecten coördineren.
  • op basis van de noden van de klant en volledig zelfstandig:
    • het projectcontract/-mandaat opstellen; het kunnen verdedigen bij de opdrachtgever; 
    • een gedetailleerd projectplan uitwerken waarin met name de volgende thema's aan bod komen: projectinhoud (scope), budgetraming, planning, verwachte tussentijdse resultaten (deliverables), risico's van het project, criteria en methodes om de kwaliteit te meten, efficiënt gebruik van middelen…
    • ervoor zorgen dat het project correct wordt uitgevoerd volgens het opgestelde plan.
  • de toezichtregels tijdig toepassen tijdens het uitvoeren van het project.
  • regelmatig een verslag opstellen en efficiënt en beknopt verslag uitbrengen bij de stuurgroep.
  • ervoor zorgen dat het project netjes en gedocumenteerd wordt afgesloten.
  • het portfolio van de projecten onder jouw hoede up-to-date houden.
  • tegenover de projectteamleden die je begeleidt en coördineert en ook tegenover andere partijen waarmee je in contact zult staan:
    • optreden als de ware leider van je team; hun werk organiseren en coördineren.
    • het teamgevoel aanwakkeren en de teamleden een luisterend oor bieden en hen actief betrekken bij het project.
    • de vaardigheden van elk teamlid helpen ontwikkelen om samen schitterende prestaties neer te zetten.
    • de groep stimuleren om informatie uit te wisselen door regelmatig korte en efficiënte meetings te organiseren.
    • weerstand op om het even welk vlak herkennen en erop anticiperen.
    • rechtuit, eerlijk en transparant communiceren, wat op prijs wordt gesteld door de betrokken (interne en/of externe) medewerkers.
    • steeds naar alle partijen luisteren en de stakeholders herkennen die veel invloed uitoefenen op projecten.
  • proactief optreden door oplossingen voor projecten aan te reiken.
  • anticiperen op en omgaan met veranderingen.

 

Jouw opleiding en ervaring:

  • je beschikt over een diploma hoger onderwijs van het lange type of over een universitair diploma.
  • je kan minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie voorleggen.
  • je hebt een opleiding projectmanagement (PMI, PMBOK, Prince2) gevolgd.
  • je hebt reeds met succes een team geleid en aangestuurd.
  • ervaring in een gemeente of een OCMW is een troef.

 

Jouw competenties:

  • je hebt goede analyseervaardigheden.
  • je bent georganiseerd en methodisch.
  • je zet alles op alles om je beloftes na te komen (deadlines, budgetten).
  • je communiceert vlot met elke gesprekspartner.
  • je bent sociaal, empathisch en een goede teamspeler.
  • je bent een bruggenbouwer in hart en nieren.
  • je spreekt perfect Frans en correct Nederlands (een gesprek kunnen begrijpen/voeren).

 

Wat je van ons mag verwachten:

We bieden een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met talrijke extralegale voordelen:

  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering en ambulante zorgen voor jou en je gezin;
  • een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit);
  • een jaarlijks opleidingspakket;
  • een bonusregeling;
  • volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer;
  • recht op een gsm-abonnement;
  • tussenkomst in internet- en gsm-kosten;
  • maaltijdcheques van € 8;
  • en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband).


Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.


Geïnteresseerd? Stuur ons je cv via de knop "Solliciteer nu"!

Info & contact

Tel. 02 282 47 70
E-mail: jobs@cirb.brussels
Toegangsplan

Bekijk de corporate video van het CIBG